Accéder au contenu principal

Fusion de sociétés

Les cas de fusion de sociétés

On parle de fusion de sociétés lorsqu'une ou plusieurs entités juridiques transfèrent leurs actifs et passifs dans une même société, déjà existante ou nouvellement créée. Les experts distinguent ainsi deux types de fusions :

-      La fusion-absorption lorsque la société absorbée transmet la totalité de son patrimoine à une autre société, dite « société absorbante ». Dans la plupart des cas, la fusion s'opère alors par augmentation de capital par apport en nature.
-      La fusion par constitution d'une société nouvelle à laquelle les deux sociétés apportent leurs actifs et passifs.

Lors d'une fusion, la transmission universelle du patrimoine de l'entreprise absorbée (TUP) est un principe fondamental : l'intégralité du passif et de l'actif est transférée à la nouvelle entité. Une augmentation du capital de la société absorbante valide l'apport en nature des éléments d'actifs, avec, le cas échéant, la nomination d'un commissaire aux apports.

Expert juridique spécialiste de ce type d'opération complexe, le commissaire à la fusion est désigné sur simple requête par le Tribunal de Commerce. Il veille au respect de la procédure et à l'égalité de traitement entre les différents associés. En cas de fusion simplifiée ou lorsque les assemblées générales des sociétés concernées le prévoient, il est possible de se passer de la nomination d'un commissaire à la fusion.

 Les règles et délais d'une procédure de fusion

Chaque fusion de sociétés est à apprécier au cas par cas, et ses modalités vont dépendre de chaque cas de figure. Pour assurer la sécurité juridique d'une opération de fusion, il est donc essentiel de faire appel aux conseils d'un expert. De même, en matière de délais légaux à respecter, tout dépendra de la complexité de la fusion en question.

Néanmoins, certaines règles essentielles et délais à respecter s'appliquent lors de la fusion de sociétés :

-      3 mois avant l'assemblée générale extraordinaire (AGE) qui approuvera le projet de fusion, il convient de demander la désignation d'un commissaire aux apports. Le Tribunal de Commerce met environ 2 semaines pour le faire.
-      45 jours avant l'AGE, la loi fixe le délai légal de convocation des associés, sur la base du projet qui leur est transmis.
-      30 jours avant l'AGE, le commissaire à la fusion remet son rapport aux associés, et l'avis de fusion est publié officiellement.
-      8 jours avant l'AGE (délai légal), le commissaire à la fusion dépose son rapport au greffe du Tribunal de Commerce.
-      Le jour J, la société absorbée et la société absorbante tiennent leurs AGE pour statuer sur la fusion.


30 jours après l'AGE, les procès-verbaux approuvant la fusion doivent être remis à l'administration fiscale et publiés dans un journal d'annonces légales. Tous les documents relatifs à la fusion doivent également avoir été déposés auprès du greffe du Tribunal de Commerce.

Posts les plus consultés de ce blog

Gérant majoritaire par détention indirecte = TNS

Le régime social du gérant associé de SARL varie selon que ce dernier est majoritaire ou minoritaire dans sa société. Comment distinguer un gérant minoritaire d’un gérant majoritaire et quelles en sont conséquences ? La distinction entre gérant majoritaire et gérant minoritaire dépend de la participation du gérant dans le capital de la SARL. La gérance est considérée comme majoritaire lorsque le ou les gérants détiennent plus de la moitié du capital social de la SARL. La détention s’entend par les parts détenues en toute propriété ou en usufruit (exclusion des parts en nue propriété et en indivision). Il faut également prendre en compte les titres détenus par le conjoint du gérant et par ses enfants mineurs non émancipés. De même, les parts de la SARL détenues par une société dont le gérant assure le contrôle servent à l’appréciation du caractère majoritaire (contrôle indirect). Il existe une particularité en cas de collège de gérance : il faut prendre en compte le mo...

Différence entre franchise et location-gérance

La location-gérance La location-gérance est un contrat par lequel le propriétaire d’un point de vente confie la gérance à un locataire, indépendant juridiquement. En contrepartie, celui-ci lui verse un loyer appelé redevance. Le loueur est propriétaire du fonds de commerce et perçoit une redevance mais ne peut intervenir dans la gestion du point de vente, même si celle-ci est défaillante. Il peut en revanche, si le contrat le prévoit, apporter son concours. Le locataire-gérant est juridiquement indépendant, il est responsable des dettes. Mais il ne bénéficie pas de l’éventuelle valorisation du fonds de commerce qui résulterait de sa gestion. La franchise La franchise est un contrat par lequel un franchiseur transmet à un franchisé un savoir-faire, une marque et une assistance en contrepartie d’une rémunération. Juridiquement indépendant, comme le locataire-gérant, le franchisé est en revanche le créateur ou l’acheteur du point de vente qu’il exploite. Il loue un concept mais est propri...

Les différents types d’opérations sur le capital social

Le capital social est un moyen de financer une société, il est aussi une garantie accordée aux créanciers. Parmi les différents types d’opérations prévues par la loi, les principales consistent à réduire ou à augmenter ce capital. I - L'augmentation de capital En règle générale, les associés recourent à l’augmentation de capital pour injecter de nouveaux capitaux dans la société, soit que celle-ci soit en pleine croissance, soit qu’elle ait besoin de reconstituer sa trésorerie, soit qu’elle cherche à renforcer son crédit. Elle peut aussi répondre à d’autres logiques, comme celle d’intégrer ses enfants au capital en vue d’une transmission de l’entreprise familiale. Plusieurs techniques d’augmentation de capital existent pour répondre à ces divers cas de figure. Augmenter le capital est une opération importante qui entraîne une modification des statuts. Elle nécessite qu’une assemblée générale extraordinaire des associés (AGE) soit convoquée. 1 - Augmentation de capital en nu...